重庆城市职业学院2017届毕业生就业质量报告(三)
发布时间:2017-12-31 09:10:00  来源:

七、毕业生就业能力的反馈

(一)毕业生能力自评

毕业生对与自身团队协作能力人际沟通能力以及动手能力的评价较高。

(二)单位满意度

2017届毕业生就业单位的满意度调查,主要从专业知识等六个方面进行了调查。

 

7-2   2017届毕业生就业单位满意度

 

八、就业发展趋势分析

(一)就业率保持较高水平,实现毕业生充分就业

学院始终将毕业生的就业工作作为重中之重,力求每一位毕业生都能顺利找到合适的工作。从2015-2017届毕业生就业情况数据来看,我院毕业生就业率一直维持在较高水平,连续三届均在98.00%以上,可见我院毕业生就业情况持续向好。这与学院近年来适时追踪就业场情况,不断开展毕业生就业指导与实训工作密不可分。同时也说明了学院人才培养质量过硬,毕业生的能力和素质得到了用人单位的普遍认可。

(二)签约就业为主,毕业生就业质量良好

学院毕业生就业形式主要以签约就业为主。近三年来,毕业生总体签约情况良好,虽略有波动,但签约率始终保持在85.00%以上。这得益于学院始终秉承“服务城镇化,培育新市民”的办学思想,不断完善就业指导服务、深化校企合作,为毕业生创造了良好的就业创业环境与氛围。

(三)本市就业受青睐,呈炽热态势

作为地方高职院校,学院因地制宜,结合本地区特色开展就业工作,积极服务当地经济发展,重庆市本土就业已成为学院历届毕业生的首要去向选择。近几年来,随着重庆市GDP增速跃居全国前列,就业发展机会也越来越大,留在本市就业的毕业生人数占比不断攀升。

 

九、就业创业工作特色

(一)毕业生就业创业工作举措

1.组织领导

1)组织机构

学院党委高度重视就业创业工作,将就业创业工作纳入学院重点工作,全面贯彻落实“一把手”工程,建立党委书记亲手抓、副院长分管、学生工作部统一协调、各教学系具体落实的多级联动机制。学生工作部配置专职人员负责就业服务管理和开展创新创业教育工作。各系成立了就业创业工作小组,系领导、就业创业指导员、专职教师、辅导员全员参与,积极走访用人单位,开辟就业渠道;了解学生就业创业动态,开展就业创业指导。几年来,学院就业创业管理机构不断优化、健全,各级职责分工更加具体、明确,考核评价更为科学、合理,已基本形成了具有城职特色的就业创业工作机制。

 

9-1   学院院长江洪主持召开就业工作推进会

2)制度建设

为进一步规范、加强就业创业工作的制度化建设与管理,学院制定了《重庆城市职业学院创新创业教育工作实施方案》《重庆城市职业学院就业管理组织结构与职责》、《重庆城市职业学院就业工作管理规范》等多项制度、规定,每学期定期组织各系就业创业人员开展学习、交流,检查制度落实执行情况,对工作中呈现的问题、困难给予及时的指导和修正,有力保障了学生入校到毕业全程化管理的实施、监督与反馈。

2.就业创业指导

1)教育引导

学院始终秉承“服务城镇化,培育新市民”的办学思想,建立、健全了育人机制和管理体制。管理人员关心爱护学生,重视学生日常养成教育,实行人性化与规范化相统一的和谐式管理。从新生入校,学院就开展不同形式、不同内容的思想教育、政治教育、学风教育、心理辅导教育、职业生涯教育、创新创业教育等活动。学院每年举行学生职业生涯规划设计大赛,指导学生结合自身实际和个性特点制定三年学习计划和中长期职业规划,帮助学生牢牢树立基层就业意识、拓宽就业创业思路、明确个人定位及发展目标。

 

9-2   学院开展职业规划专题讲座

2)课程建设

学院学生工作部就业指导中心不断加强就业创业指导服务体系建设与课程理论研究,从各系抽调4名能力水平较强的教师组建就业创业指导教研室,紧紧围绕“四位一体”实践教育教学课程体系设计教学大纲、教案和课件,在各个学期根据学生的动态发展和学习要求,引导学生成为课堂的主角,开展以项目为载体的互动式教学。

3)咨询辅导

学院官网就业信息专栏设有就业指导、招聘信息、人才推荐、就业跟踪、就业动态等栏目。邀请重庆市教委就业创业库导师到校进行就业讲座与培训以帮助学生更好地就业创业。开展职业规划大赛,各教学系配备专人对进行辅导,提高来了学生们专业知识水平和职业规划意识,进一步普及了大学生职业生涯规划知识,对提高学生就业、创业与实践能力具有积极作用。

 

9-3  市教委就业指导库专家到校开展就业指导讲座

4)创业课程

学院将大学生创业教育作为深化教育教学改革的重要内容,将大学生创业教育纳入人才培养过程进行系统设计,逐步建立和完善了由创业基础教育、创业实践培训和创业实践活动构成的递进式的创业教育课程,制定了完善的教学大纲、教案、课件和课程教学评估标准,建立了一支由校外成功人士、技术骨干及校内多名专兼职教师组成的创新创业导师队伍,开展以提高学生商业意识、培育企业家精神、适应商业环境和从事经济活动需要具备的基本能力和素质等内容的课程教学,并借助大学生创客空间及各教学系创业实训平台开展创业模拟实践,有效实现了创业教育与就业指导工作的有效融合和相互促进。

 

9-4   万学教育总裁曾劲为学生开展创新创业项目指导讲座

(5)创业实践

学院学生工作部全面负责创业实践教育工作,积极营造校园创新创业氛围,大力鼓励、引导在校生开展创业,组织学生进入孵化园初创企业实习、实训。学院大学生创业孵化园管理办公室负责定期承办各类创业大赛、模拟招聘大赛,邀请行业、企业专家、负责人及高管进校讲座、举办创业沙龙和各类培训,并对项目团队开展“一站式”服务。

学院从2015年起至今投资110多万元建设了大学生创客空间总面积为1350㎡左右。提供工位105个,均配置了办公电脑、宽带网络和公共软件,购置了专门的创新创业教学设备和实训设备。建立重庆城市职业学院创新创业线上平台,为师生提供集创业咨询、创新教育、创业孵化为一体一站式服务。

学院与9家企业签订了战略合作协议,其中科技型企业3家,双方针对众创空间共建、导师互聘、项目攻关与技术研发开展合作,实现“双创教育课程—双创培训环境搭建(硬件+软件)—师资培养—双创教学—双创模拟实践”一条龙服务。

根据专业特点,学院建立工商管理系的汽车养护、电商平台,建筑工程系的装饰服务平台、旅游管理系的创客咖啡、信息工程系的物联网等创新创业实训平台,学院创新创业工作的开展得到了各媒体的争相报道。目前已完成两个功能服务区的建设。截止2017年12月,学院孵化园进驻创业团队23家,95%的创业者为学院学生,2家已注册企业,2家孵化期满企业已迁出孵化园,企业孵化存活率保持在100%


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