重庆城市职业学院关于印发学生就业工作制度的通知
发布时间:2019-01-15 08:41:00  来源:

各系部、处室:

现将《重庆城市职业学院困难群体毕业生就业工作帮扶暂行办法》《重庆城市职业学院毕业生就业工作管理暂行规定》《庆城市职业学院毕业生就业审核和跟踪调查反馈暂行办法》《庆城市职业学院学生档案管理规定(暂行)》《重庆城市职业学院毕业生就业招聘双选活动管理暂行办法》印发给你们,请遵照执行。
原《重庆城市职业学院困难群体毕业生就业工作帮扶暂行办法》《重庆城市职业学院毕业生就业工作管理暂行规定》《重庆城市职业学院毕业生就业审核和跟踪调查反馈暂行办法》《重庆城市职业学院学生档案管理规定(暂行)》《重庆城市职业学院毕业生就业招聘双选活动管理暂行办法》(渝城职院〔201875号)同时废止。

 

                                 

                             重庆城市职业学院

                             2019115
 

重庆城市职业学院

困难群体毕业生就业工作帮扶暂行办法

 

第一章 总 则

第一条 为深入贯彻国家教育部、重庆市教委关于做好高校困难毕业生就业帮扶工作的相关文件精神,根据《重庆市教育委员会关于进一步加强和改进普通高校毕业生就业创业工作的通知》(渝教学发〔20188号)的要求,切实做好学院困难毕业生的就业帮扶工作,建立和完善困难毕业生帮扶机制,特制定本暂行办法。

第二条 按照“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则加强领导,周密部署,统筹安排对就业困难毕业生、低保户家庭毕业生、建卡贫困家庭毕业生、零就业家庭毕业生、孤儿毕业生、残疾人毕业生以及家庭突发情况导致困难的毕业生等弱势群体开展就业帮扶工作,在各类就业项目实施过程中对困难群体毕业生给予优先推荐,切实采取有效措施帮扶困难毕业生顺利就业,推动毕业生就业工作向着精细化、专业化的方向发展。同步建立困难毕业生就业帮扶工作体系,使就业帮扶经常化、制度化、规范化,帮助困难毕业生顺利、成功就业。

 

 

第二章 工作措施

第三条 各二级院系根据学院相关文件制度对已经认定的困难群体毕业生分类建立档案,做好登记,及时掌握困难群体毕业生的就业情况。

第四条 实施个性化就业指导

(一)“一对一”就业指导

为进一步加强对困难群体毕业生的就业指导教育,二级院系要根据困难群体毕业生的不同原因、不同特点,大力开展“一对一”、“多对一”的就业指导和分类指导工作,通过个别谈心、个别咨询等方式,有针对性的为困难群体毕业生提供职业生涯规划、职场形象、就业形势、就业政策、就业技巧、职业素质拓展等方面的指导,帮助他们了解自己、探究职场、关注就业形势、掌握就业政策、更新就业观念、调整就业期望、提升就业能力和整体素质,并建立好台帐。

(二)就业能力辅导

积极开展多种职业技能培训,帮助困难毕业生制定个性化的培训计划,加强对困难毕业生的就业能力辅导,帮助他们取得相应的职业资格证书,实现就业能力的全面提升,但不能以此为由,强迫困难群体毕业生考取职业资格证书或其他相关事宜。

(三)创业意识和能力培训

积极鼓励、引导困难群体毕业生参加创业意识、创业能力培训以及大学生创业大赛等创新创业各类活动,提高困难群体毕业生的创业意识和创业能力,启发他们拓展思维、开阔视野,创造更加丰富的就业渠道。

第五条 提供个性化就业服务

(一)就业信息服务

通过短信、电话、电子邮件、QQ群、微信群、宣传单、各类就业招聘网等多种载体,有针对性的为困难群体毕业生及时提供就业信息,加大就业信息服务力度。

(二)就业岗位推荐

充分利用社会资源,多方寻找就业单位,通过组织专场招聘、优先推荐、个别推荐等措施,积极为困难群体毕业生提供就业机会;主动与当地人事、教育、科研、征兵等部门联系,在“三支一扶计划”、“西部志愿者计划”等中央和地方基层项目中以及重大科研项目单位聘用高校毕业生、服务外包企业吸纳毕业生、高校毕业生入伍预征等有关项目中优先推荐、适当倾斜。

(三)专人辅导

安排专人负责困难群体毕业生就业辅导工作,采取心理咨询、心理辅导、就业辅导、电话咨询等形式,帮助困难毕业生分析就业困难的原因,引导其树立良好的就业心态,克服恐慌、焦虑、浮躁的心理,制定切实可行的求职措施,并建立好台帐。

(四)政策帮扶

积极帮助困难群体毕业生利用国家及省市有关优惠政策,为其提供政策引导及利用对策。主动帮助困难毕业生联系政府相关职能部门,落实帮扶计划。对离校后未就业的困难群体毕业生,要主动关心,配合相关部门做好衔接工作,使他们离校后能享受到国家和地方的有关优惠政策。

(五)经济援助

各二级院系应该在学生管理经费中根据本院系实际情况对困难群体毕业生进行帮扶,通过辅助补贴困难群体毕业生外出求职的路费、考试费、服装费等途径,减轻其经济压力,促成其顺利就业。

 

第三章 工作要求

第六条 学生工作部每年组织开展困难群体毕业生就业情况调查,做好困难群体毕业生就业帮扶工作计划,统筹帮扶工作。

第七条 各二级院系要充分高度重视困难群体毕业生就业帮扶工作的重大意义,每年10月前应对本院系困难毕业生情况进行调查统计,摸清困难群体毕业生情况,建立困难毕业生档案台帐。

第八条 各二级院系要指定专人负责牵头开展帮扶工作,责任落实到位,积极制定帮扶计划,重视过程管理,根据不同情况适时调整帮扶计划。

第九条 各二级院系要认真总结经验,为以后的工作奠定基础。每年6月下旬开展本院系困难群体毕业生就业帮扶情况统计、分析和总结工作。

第四章 经费保障

第十条 根据相关文件要求,就业工作专项经费不少于毕业生在校期间学费收入的1%,学院每年根据困难群体毕业生分布情况向各二级院系下拨一定经费用于困难群体毕业生就业帮扶。各二级院系也应积极筹措经费,设立本院系的“困难群体毕业生帮扶基金”。

 

第五章 附 则

第十一条 本办法由学院授权学生工作部负责解释。

第十二条 本办法从印发之日起执行。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

重庆城市职业学院

毕业生就业工作管理暂行规定

 

第一章 总 则

第一条 为做好毕业生就业工作,更好地为经济建设和社会发展服务,维护毕业生和用人单位的合法权益,根据教育部《普通高等学校毕业就业工作暂行规定》、《重庆市教育委员会 关于进一步加强和改进普通高校毕业生就业创业工作的通知》(渝教学发〔20188号)和重庆市的有关政策规定,特制定本规定。

第二条 本规定中的毕业生是指按国家计划培养、具有学籍、取得毕业资格的专科毕业生。

第三条 毕业生是国家按计划培养的人才,有执行国家就业方针、政策和根据需要为国家服务的义务。学院采取措施,鼓励和引导毕业生到国家急需人才的地方和行业就业。

第四条 毕业生就业实行在国家方针、政策指导下,学院推荐,毕业生与用人单位“双向选择”的就业政策和毕业生“自主择业”的就业制度。

第五条 毕业生就业工作分为审查毕业生资格、收集整理发布毕业生供需信息、编制就业方案、派遣、接收等。毕业生就业工作一般从毕业生在校的最后一学年开始。用人单位一般在10月—11月向学院主管就业部门和二级院系提出下一年度毕业生需求计划,原则上1月至6月与毕业生签订就业协议。

 

第二章 组织机构

第六条 成立毕业生就业工作领导小组,统筹管理毕业生就业工作。学院党政负责人任组长,分管学生工作副院长任副组长,学生工作部、各二级院系党政负责人为成员;领导小组下设办公室,办公室设在学生工作部,学生工作部负责人任办公室主任,就业创业服务科科长为副主任,就业创业干事和各二级院系学工干事为成员。

第七条 各二级院系成立毕业生就业工作小组,具体负责本院系的毕业生就业工作。由二级院系党政负责人担任组长,专职组织员、学工干事和毕业班辅导员担任成员。

 

第三章 职责分工

第八条 学院就业工作办公室(统称就业工作办公室)主要职责:

(一)根据国家的就业方针、政策和有关规定,结合学院实际,制定全院毕业生就业工作方案、规定及细则。

(二)负责全院毕业生就业工作的统筹、协调、指导、检查和督促工作,会同各二级院系及时做好毕业生资格审查和毕业生生源信息上报工作。

(三)负责毕业生推荐和就业资料、信息的校级初审,按照上级主管部门的要求编制、上报毕业生就业工作计划、方案;

(四)接待用人单位、毕业生及家长来访,宣传、介绍学院办学情况和毕业生就业政策;

(五)收集、整理并及时向学院毕业生发布招聘信息,举办校级双选会及其他双选活动,拓展就业渠道;

(六)开展毕业生就业指导,创新创业培训,协同做好毕业生教育工作;

(七)负责毕业生派遣遗留问题(改派、缓派等)的处理,毕业生档案的邮寄工作;

(八)组织开展毕业生就业工作的调研,做好毕业生就业信息反馈,及时向学院领导及相关部门反馈人才培养的意见及建议,撰写毕业生就业创业年度质量报告;

(九)组织研究并指导实施全院毕业生就业工作制度改革;

(十)指导、审核毕业生签订就业协议书,确保上报就业数据的真实性;

(十一)配合教学工作部开展《大学生职业发展与就业指导》、《大学生创新创业》课程教学,加强就业创业指导课程建设,提供就业创业咨询服务。

(十二)严格落实教育部的“三严禁”、“四不准”就业政策,并对各二级院系的落实情况进行定期检查(“三严禁”即严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息;严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息;严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息,坚决反对任何形式的就业歧视。“四不准”即不准以各种方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同;不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩;不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议;不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料)。

(十三)负责做好困难毕业生就业帮扶工作和毕业生待就业跟踪指导工作;

(十四)配合学院相关部门办理毕业生离校手续。

(十五)完成上级部门和学院领导临时交办的其他工作。

第九条 二级院系毕业生就业工作小组的职责

(一)根据学院关于毕业生就业工作的有关政策,制定本院系的毕业生就业工作计划、方案;

(二)了解和掌握本院系毕业生的思想情况,做好毕业教育工作,确保毕业生思想稳定;

(三)负责接待用人单位、本院系毕业生及其家长的来访,通过多渠道发布招聘信息;

(四)负责组织行业类双选会、专场招聘会和单场招聘会,参加就业部门组织的招聘会、供需见面会等;

(五)组织填写毕业生就业推荐表,负责本院系毕业生的就业推荐工作及毕业生的就业协议书的签订工作;

(六)负责本院系毕业生的就业指导工作,组织、指导本院系毕业生参加上级部门组织的招聘会、双选会等双选活动;

(七)负责本院系毕业生就业状况的真实性审核、调查、跟踪及统计,确保统计数据准确、调查情况真实,并按时报就业工作办公室。

(八)严格落实教育部的“三严禁”、“四不准”就业政策。

(九)负责本院系毕业生思想教育工作和政策宣传工作,了解和掌握本系部毕业生的思想情况,确保毕业生思想稳定。

(十)负责本院系毕业生的教育和管理,积极开拓就业市场。

(十一)关心帮助本院系贫困毕业生、少数民族毕业生等弱势群体学生就业,并建立台账。

(十二)结合专业特点做好本院系毕业生的就业、创业指导工作和就业、创业指导课程教学。

(十三)完成上级部门和学院领导交办的其他工作。

第十条 毕业生的主要职责

(一)认真学习国家、重庆市、学院关于毕业生就业工作的政策和规定;

(二)认真在重庆市高校毕业生就业信息网(网址:http://www.cqbys.com)内填写毕业推荐表,向用人单位如实介绍自己的情况,了解用人单位的用工意图,表明自己的就业意向;

(三)确保就业活动不影响学院正常的教学秩序和其他学生的学习;

(四)接受学院、二级院系开展的就业创业教育和指导,树立正确的就业观、择业观。

(五)在就业择业期间,要及时向辅导员反馈就业动态及择业意向,并按时到校办理相关手续,与用人单位协商一致后,按要求签订就业协议书,在规定时间内上交本二级院系辅导员;

(六)遵守校纪、校规,文明离校;

(七)毕业生未落实就业单位或暂时不就业的,应到本二级院系登记。

(八)积极参加校园招聘会等各类就业市场的招聘面试,广泛寻找就业途径,把握就业机会。

(九)自觉加强职业道德修养,诚信择业,信守合同,维护择业双方利益和学院名誉。

(十)协助配合教育部、市教委、学院做好毕业生的就业质量跟踪调查。

 

第四章 毕业生教育

第十一条 加强对毕业生的教育和就业指导。各二级院系要结合各自专业特点,采取多种形式对毕业生进行理想信念教育、爱岗敬业教育、就业形势与政策教育、职业道德教育、创业教育、法规校纪教育、文明离校教育等,鼓励毕业生大胆创业,基层就业。

第十二条 毕业生就业指导重点进行人生观、价值观、择业观和职业道德教育,要理论联系实际,注重实效,可采取授课、报告、讲座、咨询等多种形式。

第五章 供需见面与双向选择

第十三条 毕业生根据学生工作部与二级院系推荐的单位或毕业生自己选择的单位和其他就业岗位,在规定的时间内,经用人单位、毕业生及学院协商签订就业协议后形成就业意向。毕业生必须如实填写推荐表及有关材料,如因本人不如实反映情况而引起的无法顺利就业,由毕业生本人承担责任。

第十四条 双向选择活动与创新创业是落实毕业生创业、就业的重要方式,要在国家就业方针、政策指导下,有组织、有计划、有步骤地进行。双向选择活动和创新创业不得影响学院正常的教学秩序和学生的学习。双向选择活动和创新创业的形式有:学院主办的双选会、宣讲会、专场招聘会、学院与其他高校联办的招聘会,以及市内外和有关单位举办的其他类似活动,创新创业比赛、路演、展会、创业团队和项目入驻学院众创空间等。

第十五条 供需见面与双向选择的程序

(一)毕业生推荐表可由学生根据填表要求如实填写,在重庆市高校毕业生就业信息网(网址:http://www.cqbys.com)完善毕业生推荐信息后进行打印。

(二)毕业生、用人单位达成一致意见后,签订就业协议书,且1名应届毕业生仅能与1家用人单位签约,如需改签,应办理相应手续。就业协议书的签订必须坚持自愿原则,由毕业生本人与用人单位签订,二级院系审核并签署意见、就业工作办公室同意后盖章生效,并认定为已就业。

(三)毕业生就业协议书须按照重庆市教委统一要求,在重庆市高校毕业生就业信息网(网址:http://www.cqbys.com)完善毕业生信息后进行打印,每人一式三份。

(四)在推荐毕业生就业过程中,不得强行要求毕业生与用人单位签约。

 

第六章 就业计划方案的制订

第十六条 制订就业计划方案的原则:遵循国家关于毕业生就业的方针、政策、原则,制定就业计划方案。

第十七条 毕业生的就业计划方案每年编制一次,由就业工作办公室按照上级主管部门的要求报审,学院上报就业计划方案的时间一般为六月上旬。

第十八条 毕业生就业协议书和就业材料经重庆市教委大中专毕业生就业指导中心审核后必须严格执行,在91日前单位和毕业生个人原则上不得违反。

第十九条 如遇特殊情况不履行原就业协议书和就业材料签订内容,毕业生应及时向所在二级院系提出申请,以二级院系为单位向就业工作办公室做出变更或者撤销就业信息登记,就业工作办公室及时将具体情况上报到重庆市教委大中专毕业生就业指导中心备案。

 

 

第七章 调配、派遣工作

第二十条


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